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2017-04-16 浙江工業設計規劃七項主要任務

一是推進創新載體建設。有重點地繼續新建若幹工業設計基地,積極探索市場化運作機制。圍繞工業設計特色小鎮建設,加快構築創客空間和衆創平台,打造工業設計産業鏈。

规划特别指出“梦栖工業設計小镇建设专项工程”,将围绕浙江产业转型升级需求,依托中国工業設計协会和浙江省工業設計协会等行业组织,以多元、包容、开放、跨界为引领,通过创意、创新、创造,打造“一河一山一街”的设计产业布局,建设融浙江工業設計成果展示、推广、培训、品牌孵化、成果转化和交易等为一体、服務全省的省级工業設計创新服務基地。到2020年,小镇集聚各类创业设计人才3000名,引进设计产业项目300项,形成约50万平方米体量的众创空间。

二是培育設計領軍人才。支持行業協會、龍頭企業與高校聯合創立工業設計教育實訓基地,完善設計人才的繼續教育機制。進一步強化浙江省工業設計職業資格認證制度,開展創新設計專業培訓,重點培養設計領軍人才。到2020年,新增設計領軍人才10名,設計專家20名,具有工業設計師職稱的設計人員500人,其中高級工業設計師50名。

三是提升創新設計能力。建設工業設計數據庫,提供在線設計工具,推進網絡衆創設計。引導並鼓勵工業設計機構、高校、院所圍繞浙江傳統文化開展創意設計,強化浙江特色。鼓勵工業設計企業進行業務模式、商業模式創新,加快推進設計成果轉化。加大設計公司品牌建設力度,培育一批以創新設計爲主導的知名設計企業、設計品牌。到2020年,新建5家國家級工業設計中心、建設30家省級重點企業設計院、100家省級工業設計中心,培育以設計爲主體的上市公司5家、知名設計品牌10個。

四是促进设计产业发展。积极培育工業設計服務市场,完善工業設計产业链。支持工业制造企业购买工業設計服務,支持工業設計企业以订单式、契约式、股权式等多种形式为工业制造企业提供设计服務。

以工作績效爲重點,制定浙江省工業設計基地、機構等的考核評價指標,完善考核評價機制,通過第三方評價和定期考核,建立和完善工業設計産業動態評估和監測體系,有條件地實施淘汰和遞補機制,促進工業設計基地、設計機構與經濟發展的融合,形成可持續發展的機制,實現自主發展。

五是營造設計發展氛圍。組織開展多種形式的工業設計賽事和活動,宣傳創新設計價值、傳播經典設計案例、表彰優秀設計人才、弘揚創新設計文化。

六是拓展國際設計合作。鼓勵工業制造企業、設計企業、設計機構和設計院校加強國際合作、交流。圍繞“一帶一路”國家戰略,支持有條件的企業開拓跨國設計業務,推進中國設計文化的對外輸出,提升浙江工業設計國際競爭力。加快集聚國外優秀設計資源。到2020年,引進5家以上國際知名的高端工業設計企業或設計機構,聘任20名以上國際設計專家、優秀設計管理人才,有效提升我省工業設計的國際影響力。

七是加强公共服務建设。开展工業設計交易平台建设专项工程。由设计人员、设计机构、网络公司等共同投资,组建营运公司,构筑集信息、交易、服務等主要功能为一体的工業設計交易网络平台,与工業設計服務链结合,形成网络平台、实体服務链双层复合、功能互补的工業設計交易平台。实行企业化运作,实现市场化发展,实施专业化服務,管理部门通过工作渠道帮助平台集聚资源、联络企业、转移技术、转化成果,并以购买服務的方式支持平台发展。